|
Dz.U. nr 244 poz. 1626
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej
z dnia 15 grudnia 2010 r.
w sprawie praktycznej nauki zawodu.
Na podstawie art. 70 ust. 4 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o
systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.2)) zarządza
się, co następuje:
§ 1. Rozporządzenie określa warunki i tryb organizowania
praktycznej nauki zawodu w warsztatach szkolnych, pracowniach szkolnych,
placówkach kształcenia ustawicznego, placówkach kształcenia praktycznego, u
pracodawców i w indywidualnych gospodarstwach rolnych oraz kwalifikacje wymagane
od osób prowadzących praktyczną naukę zawodu i przysługujące im uprawnienia.
§ 2. 1. Rozporządzenie stosuje się do uczniów i słuchaczy,
zwanych dalej "uczniami", publicznych szkół ponadgimnazjalnych prowadzących
kształcenie zawodowe, zwanych dalej "szkołami".
2. Rozporządzenie stosuje się odpowiednio do młodocianych pracowników, zwanych
dalej "młodocianymi", odbywających praktyczną naukę zawodu w ramach
przygotowania zawodowego.
§ 3. 1. Praktyczna nauka zawodu uczniów jest organizowana przez
szkołę.
2. Praktyczna nauka zawodu młodocianych jest organizowana przez pracodawcę,
który zawarł z nimi umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego.
§ 4. 1. Praktyczna nauka zawodu jest organizowana w formie
zajęć praktycznych i praktyk zawodowych.
2. Zajęcia praktyczne organizuje się dla uczniów i młodocianych w celu
opanowania przez nich umiejętności zawodowych niezbędnych do podjęcia pracy w
danym zawodzie.
3. Praktyki zawodowe organizuje się dla uczniów w celu zastosowania i
pogłębienia zdobytej wiedzy i umiejętności zawodowych w rzeczywistych warunkach
pracy.
4. Praktyki zawodowe uczniów mogą być organizowane w czasie całego roku
szkolnego, w tym również w okresie ferii letnich.
5. W przypadku organizowania praktyk zawodowych w okresie ferii letnich
odpowiedniemu skróceniu ulega czas trwania zajęć dydaktyczno-wychowawczych dla
uczniów odbywających te praktyki.
6. Zakres wiadomości i umiejętności nabywanych przez uczniów na zajęciach
praktycznych i praktykach zawodowych oraz wymiar godzin tych zajęć i praktyk
określa program nauczania dla danego zawodu dopuszczony do użytku w danej szkole
przez dyrektora szkoły.
§ 5. 1. Dobowy wymiar godzin zajęć praktycznej nauki zawodu
uczniów w wieku do lat 16 nie może przekraczać 6 godzin, a uczniów w wieku
powyżej 16 lat - 8 godzin.
2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dopuszcza się możliwość przedłużenia
dobowego wymiaru godzin zajęć praktycznej nauki zawodu dla uczniów w wieku
powyżej 18 lat, nie dłużej jednak niż do 12 godzin, przy zachowaniu tygodniowego
wymiaru godzin zajęć edukacyjnych, określonych w ramowym planie nauczania.
Przedłużenie dobowego wymiaru godzin zajęć praktycznej nauki zawodu jest możliwe
tylko u tych pracodawców albo w tych indywidualnych gospodarstwach rolnych,
gdzie przedłużony dobowy wymiar czasu pracy wynika z rodzaju pracy lub jej
organizacji.
3. Praktyczna nauka zawodu może być organizowana w systemie zmianowym, z tym że
w przypadku uczniów w wieku poniżej 18 lat nie może wypadać w porze nocnej.
4. Praktyczna nauka zawodu na statkach morskich i śródlądowych może być
realizowana poprzez pełnienie wacht.
§ 6. 1. Praktyczna nauka zawodu uczniów i młodocianych jest
prowadzona indywidualnie lub w grupach. Liczba uczniów lub młodocianych w grupie
powinna umożliwiać realizację programu nauczania dla danego zawodu dopuszczonego
do użytku w danej szkole przez dyrektora szkoły i uwzględniać specyfikę
nauczanego zawodu, przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisy w
sprawie prac wzbronionych młodocianym, a także warunki lokalowe i techniczne w
miejscu odbywania praktycznej nauki zawodu.
2. Podziału uczniów lub młodocianych na grupy dokonuje odpowiednio dyrektor
szkoły lub pracodawca, o którym mowa w § 3 ust. 2, w porozumieniu z podmiotem
przyjmującym odpowiednio uczniów lub młodocianych na praktyczną naukę zawodu.
§ 7. 1. Umowę o praktyczną naukę zawodu organizowaną poza daną
szkołą, zwaną dalej "umową", zawiera dyrektor szkoły z podmiotem przyjmującym
uczniów na praktyczną naukę zawodu.
2. Umowę zawiera się w terminie umożliwiającym realizację programu praktycznej
nauki zawodu.
3. Umowa określa:
1) nazwę i adres podmiotu przyjmującego uczniów na praktyczną naukę zawodu oraz
miejsce jej odbywania;
2) nazwę i adres szkoły kierującej uczniów na praktyczną naukę zawodu;
3) zawód, w którym prowadzona będzie praktyczna nauka zawodu;
4) listę uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu, z podziałem na grupy;
5) formę praktycznej nauki zawodu (zajęcia praktyczne lub praktykę zawodową) i
jej zakres;
6) terminy rozpoczęcia i zakończenia praktycznej nauki zawodu;
7) prawa i obowiązki stron umowy, ze szczególnym uwzględnieniem praw i
obowiązków określonych w § 8;
8) sposób ponoszenia przez strony umowy kosztów realizacji praktycznej nauki
zawodu wraz z kalkulacją tych kosztów, z uwzględnieniem § 9;
9) dodatkowe ustalenia stron umowy związane z odbywaniem praktycznej nauki
zawodu.
4. Do umowy dołącza się program nauczania dla danego zawodu dopuszczony do
użytku w danej szkole przez dyrektora szkoły.
5. Pracodawca, o którym mowa w § 3 ust. 2, zawiera z innym podmiotem
przyjmującym młodocianego na praktyczną naukę zawodu umowę o zorganizowanie dla
młodocianego zajęć uzupełniających z zakresu praktycznej nauki zawodu
niezrealizowanych u tego pracodawcy. Do umowy tej stosuje się odpowiednio
przepisy ust. 3 i 4.
§ 8. 1. Szkoła kierująca uczniów na praktyczną naukę zawodu:
1) nadzoruje realizację programu praktycznej nauki zawodu;
2) współpracuje z podmiotem przyjmującym uczniów na praktyczną naukę zawodu;
3) zapewnia ubezpieczenie uczniów od następstw nieszczęśliwych wypadków;
4) akceptuje wyznaczonych instruktorów praktycznej nauki zawodu i opiekunów
praktyk zawodowych, o których mowa w ust. 2 pkt 2, lub wyznacza do prowadzenia
praktycznej nauki zawodu nauczycieli praktycznej nauki zawodu, zwanych dalej
"nauczycielami";
5) zwraca uczniom odbywającym praktyczną naukę zawodu w miejscowościach poza ich
miejscem zamieszkania i poza siedzibą szkoły, mającym możliwość codziennego
powrotu do miejsca zamieszkania lub siedziby szkoły, równowartość kosztów
przejazdów środkami komunikacji publicznej, z uwzględnieniem ulg przysługujących
uczniom;
6) zapewnia uczniom odbywającym praktyczną naukę zawodu w miejscowościach poza
siedzibą szkoły, do których codzienny dojazd nie jest możliwy, nieodpłatne
zakwaterowanie i opiekę oraz ryczałt na wyżywienie w wysokości nie niższej niż
40 % diety przysługującej pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub
samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze
kraju;
7) przygotowuje kalkulację ponoszonych przez szkołę kosztów realizacji
praktycznej nauki zawodu, w ramach przyznanych przez organ prowadzący środków
finansowych.
2. Podmioty przyjmujące uczniów lub młodocianych na praktyczną naukę zawodu:
1) zapewniają warunki materialne do realizacji praktycznej nauki zawodu, a w
szczególności:
a) stanowiska szkoleniowe wyposażone w niezbędne urządzenia, sprzęt, narzędzia,
materiały i dokumentację techniczną, uwzględniające wymagania bezpieczeństwa i
higieny pracy,
b) odzież, obuwie robocze i środki ochrony indywidualnej oraz środki higieny
osobistej przysługujące pracownikom na danym stanowisku pracy,
c) pomieszczenia do przechowywania odzieży i obuwia roboczego oraz środków
ochrony indywidualnej,
d) nieodpłatne posiłki profilaktyczne i napoje przysługujące pracownikom na
danym stanowisku pracy, zgodnie z przepisami w sprawie profilaktycznych posiłków
i napojów,
e) dostęp do urządzeń higieniczno-sanitarnych oraz pomieszczeń
socjalno-bytowych;
2) wyznaczają odpowiednio nauczycieli, instruktorów praktycznej nauki zawodu
oraz opiekunów praktyk zawodowych, o których mowa w § 10 i 11;
3) zapoznają uczniów lub młodocianych z organizacją pracy, regulaminem pracy, w
szczególności w zakresie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy, oraz z
przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy;
4) nadzorują przebieg praktycznej nauki zawodu;
5) sporządzają, w razie wypadku podczas praktycznej nauki zawodu, dokumentację
powypadkową;
6) współpracują ze szkołą lub z pracodawcą, o którym mowa w § 3 ust. 2;
7) powiadamiają szkołę lub pracodawcę, o którym mowa w § 3 ust. 2, o naruszeniu
przez ucznia lub młodocianego regulaminu pracy;
8) zapewniają uczniom odbywającym praktykę zawodową na statkach morskich i
śródlądowych dietę na zasadach uzgodnionych z armatorem;
9) zapewniają uczniom odbywającym praktykę zawodową na statkach morskich i
śródlądowych, wyokrętowanym ze statku za granicą wskutek wypadku lub choroby,
świadczenia na zasadach określonych dla załóg tych statków.
§ 9. 1. Organy prowadzące szkoły, które organizują praktyczną
naukę zawodu poza szkołą, zapewniają środki finansowe umożliwiające uczniom
odbycie praktycznej nauki zawodu.
2. Środki finansowe, o których mowa w ust. 1, są przeznaczone na:
1) refundowanie pracodawcom wynagrodzenia instruktorów praktycznej nauki zawodu,
o których mowa w § 10 ust. 2 pkt 1, prowadzących zajęcia praktyczne z uczniami -
do wysokości minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela
kontraktowego posiadającego dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego,
określonej w przepisach w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia
zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do
wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy;
2) refundowanie pracodawcom dodatku szkoleniowego dla instruktorów praktycznej
nauki zawodu, o których mowa w § 10 ust. 2 pkt 2, prowadzących zajęcia
praktyczne z uczniami - w wysokości nie niższej niż 10 % przeciętnego
miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku
w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu
Statystycznego, zwanego dalej "przeciętnym wynagrodzeniem"; dodatek szkoleniowy
ustala i wypłaca pracodawca;
3) refundowanie pracodawcom kosztów odzieży i obuwia roboczego oraz środków
ochrony indywidualnej, niezbędnych na danym stanowisku szkoleniowym,
przydzielonych uczniom na okres zajęć praktycznych prowadzonych u pracodawcy w
danym roku szkolnym - do wysokości 20 % przeciętnego wynagrodzenia;
4) refundowanie pracodawcom diety i świadczeń, o których mowa w § 8 ust. 2 pkt 8
i 9.
§ 10. 1. Zajęcia praktyczne prowadzą nauczyciele.
2. Zajęcia praktyczne realizowane u pracodawców i w indywidualnych
gospodarstwach rolnych mogą także prowadzić:
1) pracownicy, dla których praca dydaktyczna i wychowawcza z uczniami lub
młodocianymi stanowi podstawowe zajęcie i jest wykonywana w tygodniowym wymiarze
godzin przewidzianym dla nauczycieli,
2) pracodawcy lub wyznaczeni przez nich pracownicy albo osoby prowadzące
indywidualne gospodarstwa rolne, dla których praca dydaktyczna i wychowawcza z
uczniami lub młodocianymi nie stanowi podstawowego zajęcia lub jest wykonywana w
tygodniowym wymiarze godzin niższym niż przewidziany dla nauczycieli, w ramach
obowiązującego ich tygodniowego czasu pracy
- zwani dalej "instruktorami praktycznej nauki zawodu".
3. Instruktorzy praktycznej nauki zawodu, o których mowa w ust. 2 pkt 1, powinni
posiadać kwalifikacje wymagane od nauczycieli, określone w przepisach w sprawie
szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i
wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego
wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli.
4. Instruktorzy praktycznej nauki zawodu, o których mowa w ust. 2 pkt 2, powinni
posiadać co najmniej tytuł mistrza w zawodzie, którego będą nauczać, lub w
zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, którego będą nauczać, i przygotowanie
pedagogiczne wymagane od nauczycieli lub ukończony kurs pedagogiczny, którego
program został zatwierdzony przez kuratora oświaty i obejmował łącznie co
najmniej 70 godzin zajęć z psychologii, pedagogiki i metodyki oraz 10 godzin
praktyki metodycznej, albo ukończony przed dniem 6 stycznia 1993 r. kurs
pedagogiczny uprawniający do pełnienia funkcji instruktora praktycznej nauki
zawodu.
5. Instruktorzy praktycznej nauki zawodu, o których mowa w ust. 2 pkt 2,
niemający tytułu mistrza w zawodzie, powinni posiadać przygotowanie pedagogiczne
lub ukończony kurs pedagogiczny, o których mowa w ust. 4, oraz:
1) świadectwo ukończenia technikum, technikum uzupełniającego lub szkoły
równorzędnej albo świadectwo ukończenia szkoły policealnej lub dyplom ukończenia
szkoły pomaturalnej lub policealnej i tytuł zawodowy w zawodzie, którego będą
nauczać, lub w zawodzie pokrewnym do zawodu, którego będą nauczać, oraz co
najmniej trzyletni staż pracy w zawodzie, którego będą nauczać, lub
2) świadectwo ukończenia liceum zawodowego i tytuł robotnika wykwalifikowanego
lub równorzędny w zawodzie, którego będą nauczać, oraz co najmniej czteroletni
staż pracy w tym zawodzie nabyty po uzyskaniu tytułu zawodowego, lub
3) świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego, liceum technicznego, liceum
profilowanego, uzupełniającego liceum ogólnokształcącego, technikum i technikum
uzupełniającego, kształcących w innym zawodzie niż ten, którego będą nauczać,
lub średniego studium zawodowego i tytuł robotnika wykwalifikowanego lub
równorzędny w zawodzie, którego będą nauczać, oraz co najmniej sześcioletni staż
pracy w tym zawodzie nabyty po uzyskaniu tytułu zawodowego, lub
4) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku (specjalności) odpowiednim dla
zawodu, którego będą nauczać, oraz co najmniej trzyletni staż pracy w tym
zawodzie nabyty po uzyskaniu dyplomu lub dyplom ukończenia studiów wyższych na
innym kierunku (specjalności) oraz co najmniej sześcioletni staż pracy w
zawodzie, którego będą nauczać.
§ 11. 1. Praktyki zawodowe organizowane u pracodawców lub w
indywidualnych gospodarstwach rolnych są prowadzone pod kierunkiem opiekunów
praktyk zawodowych, którymi mogą być pracodawcy lub wyznaczeni przez nich
pracownicy albo osoby prowadzące indywidualne gospodarstwa rolne.
2. Praktyki zawodowe organizowane w innych podmiotach niż wymienione w ust. 1 są
prowadzone pod kierunkiem nauczycieli.
§ 12. 1. Pracodawca, u którego jest organizowana praktyka
zawodowa uczniów, może zwolnić częściowo lub całkowicie opiekuna praktyk
zawodowych od świadczenia pracy wynikającej z umowy o pracę ze względu na
specyfikę działalności prowadzonej przez pracodawcę lub liczbę uczniów
odbywających praktykę zawodową. Za czas częściowego lub całkowitego zwolnienia
od świadczenia pracy opiekunowi praktyk zawodowych przysługuje wynagrodzenie
miesięczne obliczone jak za urlop wypoczynkowy.
2. W przypadku gdy opiekun praktyk zawodowych nie został zwolniony od
świadczenia pracy, pracodawca ustala i wypłaca opiekunowi praktyk zawodowych
dodatek szkoleniowy w wysokości nie niższej niż 10 % przeciętnego wynagrodzenia.
3. Opiekun praktyk zawodowych może otrzymać od pracodawcy za okres prowadzenia
praktyk zawodowych premię w wysokości nie niższej niż 10 % przeciętnego
wynagrodzenia.
4. Do opiekunów praktyk zawodowych prowadzonych na statkach morskich i
śródlądowych stosuje się przepisy ust. 1 i 3.
5. Opiekunowi praktyki zawodowej prowadzonej na statku morskim lub śródlądowym,
bez względu na strefę pływania, dla którego opieka nad uczniami stanowi
podstawowe zajęcie, przysługuje dieta na zasadach uzgodnionych z armatorem.
6. Opiekunowi praktyki zawodowej prowadzonej na statku morskim lub śródlądowym,
dla którego opieka nad uczniami stanowi dodatkowe zajęcie, przysługuje dodatek w
wysokości określonej w ust. 2.
§ 13. Uczniowie i młodociani, którzy rozpoczęli praktyczną
naukę zawodu w szkolnym gospodarstwie pomocniczym i nie ukończyli jej przed
dniem 1 stycznia 2011 r., kontynuują ją w warsztacie szkolnym, pracowni
szkolnej, placówce kształcenia ustawicznego, placówce kształcenia praktycznego,
u pracodawcy lub w indywidualnym gospodarstwie rolnym, wskazanym odpowiednio
przez dyrektora szkoły lub pracodawcę.
§ 14. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2011
r.3)
______
1) Minister Edukacji Narodowej kieruje działem administracji rządowej - oświata
i wychowanie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z
dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra
Edukacji Narodowej (Dz. U. Nr 216, poz. 1591).
2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z
2004 r. Nr 273, poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781, z 2005 r. Nr 17, poz. 141, Nr 94,
poz. 788, Nr 122, poz. 1020, Nr 131, poz. 1091, Nr 167, poz. 1400 i Nr 249, poz.
2104, z 2006 r. Nr 144, poz. 1043, Nr 208, poz. 1532 i Nr 227, poz. 1658, z 2007
r. Nr 42, poz. 273, Nr 80, poz. 542, Nr 115, poz. 791, Nr 120, poz. 818, Nr 180,
poz. 1280 i Nr 181, poz. 1292, z 2008 r. Nr 70, poz. 416, Nr 145, poz. 917, Nr
216, poz. 1370 i Nr 235, poz. 1618, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 31, poz. 206, Nr
56, poz. 458, Nr 157, poz. 1241 i Nr 219, poz. 1705 oraz z 2010 r. Nr 44, poz.
250, Nr 54, poz. 320, Nr 127, poz. 857 i Nr 148, poz. 991.
3) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Edukacji
Narodowej i Sportu z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu
(Dz. U. Nr 113, poz. 988, z 2003 r. Nr 192, poz. 1875 oraz z 2010 r. Nr 61, poz.
378), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, na
podstawie art. 123 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. - Przepisy
wprowadzające ustawę o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1241 i Nr 219,
poz. 1706 oraz z 2010 r. Nr 96, poz. 620, Nr 108, poz. 685, Nr 152, poz. 1020,
Nr 161, poz. 1078, Nr 226, poz. 1475 i Nr 238, poz. 1578).
[hotelarze.pl ] |
